Au programme de la rentrée pour Nouvelle RH

Nouvelle RH accompagne la rentrée de ses clients, voici un petit aperçu:

Refonte des contrats de travail
Organisation des élections professionnelles
Mise à jour de l'affichage obligatoire
Intégration d'une part variable dans la rémunération des commerciaux
Formation des managers à l'évaluation annuelle...

Que du bonheur....! Si si, vous ces dossiers vous pèsent, vous avez autre chose à faire, c'est technique et de toutes façons vous n'avez pas le temps... ça tombe bien!

Au sein de Nouvelle RH nous on adore ça!

Formaliser le télétravail c'est possible!

La loi du 22 mars 2012 apporte encadre enfin le télétravail!

La formalisation par avenant au contrat de travail est obligatoire et oblige l'entreprise à se poser quelques questions intéressantes sur ses pratiques managériales et sur sa politique de remboursement de frais.

Nouvelle RH vous accompagne dans la mise en œuvre règlementaire et pratique du télétravail. Faites entrer vos RH dans une nouvelle ère avec le télétravail! 

Actualités Nouvelle RH janvier 2012

Égalité Professionnelle F/H

Avez-vous négocié ou mis en place un plan d'action pour promouvoir l'égalité F/H dans votre entreprise? Malgré l'obligation au 01/01/2012:
il n'est pas trop tard pour négocier et opter pour une démarche égalité réfléchie et source de productivité!

 Nouvelle RH peut leur apporter une aide décisive :

- Formation des acteurs de la négociation

- Conseil, négociation, rédaction et mise en œuvre de l'accord

Nouvelle RH vous souhaite à tous une excellente année 2012!

La Formation: un levier de motivation et de performance en temps de crise

Les salaires n'augmentent pas ou peu ces temps de crise et vos collaborateurs font la grimace? Redonnez-leur le sourire et l'envie de se dépasser grâce à des programmes de formation sur mesure!

Une question ou une demande de devis ?
Ecrivez-moi, je serais ravie de vous répondre.
cecile.pernette@nouvellerh.fr