Nouvelle RH vous propose des prestations de conseil pour vous accompagner dans la définition de votre stratégie RH et de sa mise œuvre.
Nous nous attachons à intégrer à toutes nos préconisations les principes de Responsabilité Sociale de l'Entreprise pour développer des politiques RH durables et performantes.
Audit RH:
- Analyse des pratiques RH sur la base de documents et d'entretiens avec les représentants de la fonction RH et ou des services concernés.
- Rapport d'Audit prévoyant les axes d'amélioration et les préconisations hiérarchisées par niveau d'urgence en fonction des perspectives de développement de l'entreprise.
Conseil RH:
Généraliste
RH, nous accompagnons les entreprises dans la définition de leurs politiques RH et leur
déploiement opérationnel notamment sur :
- Le recrutement et l’intégration
- La gestion des compétences : les fiches de postes, l'évaluation des collaborateurs, la formation...
- La rémunération
- L’attractivité et la fidélisation
- L’accompagnement du management dans ses missions RH
- La mise à jour des accords d’entreprise, contrats de travail, avenants…
- L'accompagnement dans les obligations légales: affichage obligatoire, médecine du travail, Document Unique d’Évaluation des Risques...
- Le management des relations sociales : organisation des élections, préparation des réunions avec les représentants du personnel
- Les procédures disciplinaires et de fin de contrat
Nouvelle RH c'est un interlocuteur prêt à répondre à vos questions RH au quotidien!
